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　　走进人才主权时代 HR管理面临的新课题进入21世纪，新经济引发的变革正冲击着各行各业，并深刻影响着组织系统的每一个环节，人力资源管理也不例外，新世纪人力资源管理也将面临一系列新课题。
HR理论
◇ 职场之道 以计为先
◇ 企业管理培训的灵魂--决策者的思维能力
◇ 管理中的宽容和惩罚
◇ 员工对企业，是成本还是资源？
◇ 10大HR自我修炼工具

HR管理
◇ 人性化管理四要点
◇ 每周工作不超40小时也得设休息日
◇ 派遣员工和正式员工能否同工同酬
◇ 七个关于有效沟通的哲理故事

HR表格
◇ 录用通知书
◇ 见习期员工考评表
◇ 加班费申请单
◇ 雇佣合同书范本
  HR测评
◇企业招聘的五大致命伤
◇HR故事：“无辜”的鲜花
◇信不信人才测评
◇企业如何选择测评工具

HR政策法规
◇ 劳动部新规禁止招聘信息使用月薪面议字样
◇ 劳资关系十大误区(一)
◇ 广东明确界定海外高层次留学人才
◇ 浅议“岗位评价”和“以岗定薪”

白领话题
◇ 教你“三招”顺利挑战高薪高职
◇ 职场白领巧妙攻“薪”技巧
◇ 郭俊峰：年仅23岁的总裁
◇ 我的实战经验：八年招聘用人心得

 
 
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