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佛山市南海区人才服务管理办公室基本概况


 

一、 主要职能

1.协助制定人才配置政策,组织实施整体性人才资源开发和管理,实施人才配置工作。指导和协助用人单位招聘各类人才,为南海重点项目提供人才服务和保障。

2.承办全区各类企业、非控编单位、教育系统属下公办学校、卫生系统属下公办医院管理人员和专业技术人员流动的有关手续。

3.负责高校毕业生接收、报到、改派、转正等事宜。

4.健全人才公共服务体系,完善人事代理制度,负责流动人员的人事关系和档案的管理工作。

5.协助制定和完善人才服务政策,负责国(境)外人才、留学人员及智力项目引进的服务工作,提供高层次人才、国(境)外专家、留学人员等来我区工作或定居的管理服务。

6.参与制定人才引进与培养政策,负责人才供求信息的收集、管理和人才服务信息化建设。

二、 单位构成

根据职责,南海区人才服务管理办公室设5个内设机构,分别包括综合部、高层次人才服务部、业务受理部、业务审批部、档案管理部。


 

 


发布日期:2017-11-27  阅读次数:1026