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南海区人才服务管理办公室2016年度部门决算


 

第一部分 单位概况
一、预算单位主要职能
1.协助制定人才配置政策,组织实施整体性人才资源开发和管理,实施人才配置工作。指导和协助用人单位招聘各类人才,为南海重点项目提供人才服务和保障。
2.承办全区各类企业、非控编单位、教育系统属下公办学校、卫生系统属下公办医院管理人员和专业技术人员流动的有关手续。
3.负责高校毕业生接收、报到、改派、转正等事宜。
4.健全人才公共服务体系,完善人事代理制度,负责流动人员的人事关系和档案的管理工作。
5.协助制定和完善人才服务政策,负责国(境)外人才、留学人员及智力项目引进的服务工作,提供高层次人才、国(境)外专家、留学人员等来我区工作或定居的管理服务。
6.参与制定人才引进与培养政策,负责人才供求信息的收集、管理和人才服务信息化建设。
二、预算单位构成
南海区人才服务管理办公室部门决算由1个预算单位构成,包括:南海区人才服务管理办公室。根据职责,南海区人才服务管理办公室设5个内设机构,分别包括综合部、高层次人才服务部、业务受理部、业务审批部、档案管理部。

第二部分 2016年部门决算情况说明
一、2016年部门决算收支情况总体说明
2016年部门收支总决算820.58万元,其中:本年收入694.73万元;本年支出665.97万元。
二、2016年收入决算情况说明
2016年部门决算收入694.73万元,比2015年收入增加24.04%,按资金来源分类,其中一般公共预算694.73万元。
三、2016年支出决算情况说明
2016年度部门决算支出665.97万元,比2015年支出增加25.62%。按支出决算的功能分类,包括一般公共服务支出519.14万元,教育支出25.35万元,社会保障和就业支出32.96万元,医疗卫生与计划生育支出19.78万元,住房保障支出67.5万元,其他支出1.24万元。
1、基本支出决算情况。2016年基本支出500.87万元,其中事业运行100.86万元。“事业运行经费”是指事业单位使用一般公共预算财政拨款基本支出中的日常公用经费支出。
2、政府采购情况说明。2016年部门一般公共预算政府采购决算0万元。
四、2016年部门决算“三公”经费情况说明
2016年“三公”经费财政拨款决算合计22.3万元,比上年决算增47.58%。其中:因公出国(境)支出0.44万元,比上年决算增0.44万元;公务接待费支出12.86万元,比上年决算增19.74%;公务用车购置及运行维护费支出9万元,比上年决算增106%。
“三公”经费增长的主要原因是:为提高我区人才服务水平,2016年我单位新增了南海区高端人才联谊会(人才资金)专项经费,其中所产生的高端人才活动费用(含接待费和租车费等)亦纳入到2016年三公经费支出数中,因此2016年我单位三公经费决算较2015年有所增长。

第三部分 2016年部门决算表
1.收入支出决算总表;
2.收入决算表;
3.支出决算表;
4.财政拨款收入支出决算总表;
5.一般公共预算财政拨款支出决算表;
6.一般公共预算财政拨款基本支出决算表;
7.政府性基金预算财政拨款支出决算表;
8.一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

第四部分 专业名词解释
基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务而发生的人员支出和公用支出。
事业运行经费:是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。


 

 


发布日期:2017-10-30  阅读次数:526