| 活动宗旨:
我们真心希望这个活动能帮助大家解除实际工作中的困惑，更希望大家能在活动过程中提升工作能力和工作质量，我们还希望通过与会员朋友们的不断沟通，把《南海人才》版块越办越好，愿我们一起收获！
要求：
1.参加本次征文活动的作品可以是HR的酸甜苦辣，HR的生活，HR的工作，HR的朋友，HR的世界，只要是和HR相关的我们都欢迎！
2.参加本次征文活动的作品必须是作者原创的作品，转载抄袭的文章一律不得参选，如发现转载抄袭的作品，我们将取消该作者参加本次活动的资格。
3.每位参赛者最多可有3篇作品参加本次征文活动，参赛作品文体不限，除古文、诗歌以外，每篇作品的字数须在500字以上。
4.参加征文活动的作品请在作品后附录个人姓名、联系方式，可以直接提交，也可以发邮件nhrczz@126.com
5.投稿者须同意南海HR英才俱乐部以任何形式使用其作品，并拥有在使用过程中对其作品进行修改、增删等权力。
6.所有参加征文活动的作品内容必须遵守国家法律的有关管理规定。
投稿时间：从2005年1月1日起，每两个月为一期
评委：本次活动将邀请南海HR英才俱乐部顾问作为评委。
评奖时间：每两个月评选一次
评奖结果公布时间：在下一期《南海人才》上公布上一期的评选结果。
奖项设置：
1、 特别奖1-2名
2、 优胜奖3名
奖项名额根据参加人数决定。凡是参加征文活动，都将获得小礼物一份！所有获奖作品将以专题形式刊登在《南海人才》和张贴在《南海人才信息网》上；
特别注意：
1、在提交作品的时候，请附录个人姓名及简单联系方式在文章后面。
2、为体现活动的公正、公平性，评委的作品按“只参与，不参评”的原则进行参选。
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