2月27日开始，南海区委组织部、区人事局组织区直机关40多名中青年干部参加佛山市举办的培训班，强化公务员九种能力的培训，提高执政能力建设。培训活动将于3月17日结束。
　　根据佛山市有关精神，结合南海去年制定的“5年内全体公务员轮训一次”的工作要求，南海从去年开始全面启动公务员培训。今年2月初，佛山市委组织五区中青年干部举办培训班，我区专门选取区直机关股级干部参加培训。
　　为期三周的培训活动中，有一周是各区自选项目培训，南海创新活动形式，引入专业培训机构为学员度身订做拓展培训，开展“增进人际沟通，熔炼团队精神”的体验式培训。除了传授沟通技巧，培训师还组织学员策划拓展活动。区人事局副局长樊涛说，人才特别是中层公务员队伍是落实区委区政府今年提出的“两创两加”工作主题的重要支撑，希望通过这种有别于“正襟危坐”的传统培训方式，发掘、发挥中青年干部的才能和潜力，提高他们处理各种问题的应变能力和综合素质，创造性地开展工作，推动南海经济社会的发展。